Федеральным законом от 05.02.2018 № 8-ФЗ внесены изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно вышеуказанным изменения статья 131 Трудового кодекса РФ дополнена новым абзацем, предусматривающим, что в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

Таким образом, обеспечивается возможность получения находящимися за пределами территории РФ гражданами России заработной платы и иных выплат, связанных с выполнением ими за пределами территории РФ своих трудовых обязанностей по трудовым договорам, заключаемым ими с юридическими лицами — резидентами, в иностранной валюте.

Ранее трудовое законодательство содержало правило, предусматривающее выплату заработной платы только в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Изменения вступили в силу 16.02.2018 года.