Финансовое управление города Лыткарино – функциональный орган Администрации города Лыткарино, основная цель которого – эффективное управление муниципальными финансами.
Основные задачи Управления:
• разработка основных направлений бюджетной и налоговой политики;
• организация работы в области составления проекта бюджета города; организация исполнения бюджета города;
• организация бюджетного учета, составление отчетности об исполнении бюджета города в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами города;
• осуществление финансового контроля за сохранностью, целевым и эффективным использованием бюджетных средств, за состоянием учета и отчетности в бюджетных учреждениях;
• развитие и совершенствование бюджетного процесса и бюджетного учета, совершенствование методов бюджетного планирования, исполнения бюджета и отчетности в пределах полномочий, определенных законодательством.
Структура:
Начальник управления: Архипова Наталья Петровна, Тел.: 8 (495) 555-51-33
Заместитель начальника: Шишкина Татьяна Федоровна, Тел.: 8 (495) 552-59-21
Заместитель начальника: Фёдорова Ольга Фёдоровна, Тел.: 8 (495) 555-51-34
Бюджетный отдел, начальник отдела Пашкевич Юлия Васильевна, тел.8 (495) 552-59-21,
Отел бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения бюджета, начальник отдела Красавина Ирина Викторовна, 8 (495) 552-59-31

Адрес: 140083, Московская область, город Лыткарино, квартал 2, д.13 (пристройка)
Контактный телефон: 8(495)552-59-31, 8(495)552-59-21, 8(495)555-51-33, 8(495)552-59-27
Сведения о графике работы Управления:
Понедельник – четверг: с 9.00 – до 18.15
Пятница: с 9.00 – до 17.00
Перерыв: с 13.00 – до 14.00
Выходные дни: суббота, воскресенье
Дни и часы приема Управления:
Четверг: с 15.00 – до 18.15
Контактный телефон: 8(495)552-59-31, 8(495)555-51-33, 8(495)552-59-27
Адрес электронной почты Управления: lytk_finupr@mail.ru
Нормативные правовые акты органов местного самоуправления города Лыткарино, в разработке которых принимало участие Управление (а также проекты нормативных правовых актов, подготавливаемых Управлением, по которым организована процедура публичных слушаний) размещены в разделе «Нормативные документы».
Информация о кадровом обеспечении Управления:
Информацию о наличии вакантных должностей можно получить по тел. 8 (495) 555-51-33.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Управления:
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Информация о кадровом обеспечении Управления:
Информацию о наличии вакантных должностей можно получить по тел.(495)555-51-33.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Управления:
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий “руководители”, “помощники (советники)”, а также категории “специалисты” ведущей и старшей группы входит наличие высшего образования.
В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории “специалисты” младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1) высшие должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы – не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старшие и младшие должности муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
Финансовое управление г.Лыткарино является разработчиком муниципальной подпрограммы «Управление муниципальными финансами города Лыткарино» муниципальной программы «Муниципальное управление г.Лыткарино» на 2015-2019 гг., утвержденной Постановлением Главы города Лыткарино №807-п от 14.10.2014г., а также обеспечивает реализацию данной подпрограммы.