Стартовал X Международный фестиваль-конкурс «Мир без границ»! Организатор — Ассоциация родителей детей-инвалидов и сообщество #ПРО_НЕЕ. К участию приглашаются «особые» дети и молодёжь старше 18!
Фестиваль-конкурс 2025 посвящен теме 80-летия Победы единого советского народа над фашизмом, и его девизом будет «Они все вместе шли в одном строю».
Приглашаем детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и молодежь с инвалидностью в возрасте от 5 до 30 лет стать частью этого замечательного события.
Вас ждут разнообразные номинации, такие как изобразительное искусство, декоративно-прикладное творчество, музыкальное творчество, хореография, чтение стихотворений и прозы, компьютерный коллаж и создание видеороликов.
Участие в конкурсе бесплатное, и вы можете подать заявку онлайн на официальном сайте mir-bezgranic.ru/. Приём заявок продлится до 10 апреля.
Не упустите возможность продемонстрировать свои таланты и умения на международной арене!
По поручению управляющей организации ООО «УК Комфорт Лыткарино» МосОблЕИРЦ начинает вести расчёты за ЖКУ по адресам: г. Лыткарино, мкр 6, д. 15 В, 15 Г.
В начале марта вам будут доставлены платежные документы МосОблЕИРЦ с начислениями за февраль по услугам: «Содержание жилого помещения», «Электроснабжение ОДН», «Водоотведение ОДН», «Холодное водоснабжение ОДН», «Горячее водоснабжение ОДН», «Газ на отопление ОДПУ», «Горячее в/с (носитель)», «Подогрев ХВС газ», «Холодное в/с», «Водоотведение», «Электроснабжение» и «Домофон».
Теперь оплачивать коммунальные услуги и передавать показания вы можете через личный кабинет и мобильное приложение «МосОблЕИРЦ Онлайн». Подробная инструкция по регистрации в личном кабинете размещена на сайте МосОблЕИРЦ. Оплачивать счета можно также в отделениях и онлайн-сервисах банков и в клиентских офисах МосОблЕИРЦ.
Передавать показания рекомендуется с 12 по 22 число каждого месяца.
Получить справочную информацию и передать показания можно по телефону 8-499-444-01-00 или в ближайшем офисе МосОблЕИРЦ по адресу: г. Лыткарино, ул. Ленина, д.12. Режим работы: Вторник-пятница: с 8:00 до 19:00, без перерыва, суббота: с 8:30 до 16:00, без перерыва. Воскресенье, понедельник — выходные дни.
ЕСЛИ В ЕПД ЗА ФЕВРАЛЬ НЕ ОТРАЗИТСЯ ОПЛАТА, ПРОИЗВЕДЕННАЯ ВАМИ ПОСЛЕ 20 ФЕВРАЛЯ В АДРЕС ООО «УК «Комфорт Лыткарино», ВАША оплата будет учтена в следующем расчётном периоде — при формировании квитанции за март.
Счета за февраль придут на несколько дней позже привычных сроков — до 5 марта. Срок выпуска квитанций сдвигается из-за того, что февраль — короткий месяц, и для формирования платёжного документа понадобятся дополнительные мартовские дни.
В личном кабинете на сайте расчетного центра и в мобильном приложении «МосОблЕИРЦ Онлайн» платёжные документы будут доступны в первых числах марта, также с небольшим временным сдвигом по сравнению с привычным графиком.
Оплатить коммунальные услуги и передать показания приборов учёта можно в личном кабинете на сайте www.мособлеирц.рф и в мобильном приложении «МосОблЕИРЦ Онлайн».
Рекомендованный срок оплаты – до 10 числа месяца, следующего за расчётным, если иное не установлено договором управления многоквартирным домом.
Сегодня мы благодарим всех, кто стоит на страже страны: тех, кто сейчас в бою, несёт службу, посвятил годы армии и тех, кто не пройдёт мимо, когда нужна помощь.
Самые глубокие слова благодарности — ветеранам Великой Отечественной войны. Тем, кто выдержал тяжелейшие испытания, одержал победу над нацизмом и защитил страну, подарив миру будущее. Спасибо! Мы всё помним!
Особенные слова — нашим бойцам, кто выполняет задачи в зоне спецоперации. Вы — продолжение тех, кто в разные времена вставал на защиту Родины, не прятался от трудностей и оберегал страну. Мы гордимся вашей смелостью, благодарны за ваш подвиг и знаем, как вам непросто. Мы ценим вас, поддерживаем и заботимся о ваших близких.
Желаю здоровья и успехов в службе, пусть рядом с каждым мужчиной всегда будут те, ради кого хочется быть сильным. С праздником!
В 2025 году в городе Лыткарино выполнят ремонт дорог на 8 участках:
– Проезд ДК «Мир»; – ул. Ухтомского (от ул. Октябрьской до ул. Ухтомского д. 19); – Проезд Базяева (от ул. Октябрьская до ул. Пионерская); – проезд, 1 участок вдоль школы (МОУ СОШ №2); – ул. Коммунистическая (от ул. Советская до ул. Комсомольская); – ул. Комсомольская (от ул. Спортивная д. 1/11 до ул. Колхозная); – Дорога от Лыткаринского шоссе до ФГУП ‘НИИП’; – от ул.Лесной к ГПЗ «Петровское» (ул. Колхозная).
Общая протяжённость отремонтированных муниципальных и региональных дорог составит порядка 4 километров. Работы по ремонту начнутся в мае и будут выполнены до конца лета текущего года.
С января 2025 года участники специальной военной операции могут пройти санаторно-курортное лечение и медицинскую реабилитацию в центрах Социального фонда России.
В Московской области лечение предоставляет реабилитационный центр, расположенный в с.Каринское Одинцовского района. Центр расположен на берегу реки Москва в лесной зоне недалеко от Звенигорода. Территория Звенигородской земли отнесена к равнинным курортам и включена Минздравом в перечень курортов России с обоснованием их уникальности по природным лечебным факторам.
Демобилизованные участники для предоставления услуги могут подать заявление в любую клиентскую службу Отделения СФР по Москве и Московской области, его рассмотрят в течение 2 рабочих дней.
Основное условие получение услуги — иметь статус участника СВО и быть демобилизованным.
Продолжительность санаторно-курортного лечения составляет до 21 дня, пройти его можно один раз в год.
Участники СВО, имеющие звание Героя России или инвалидность I группы, имеют право на внеочередное направление на лечение.
Если остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Москве и Московской области, позвонив в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях:
Отделение СФР по г. Москве и Московской области информирует:
С 2025 года в назначении единого пособия беременным женщинам и родителям детей до 17 лет появились новые правила. Теперь каждый трудоспособный член семьи должен иметь в расчётном периоде доход не менее 4 МРОТ. Сюда относится зарплата, пенсия, стипендия, доход от бизнеса и самозанятости, авторское вознаграждение и т.д.
В этом году общероссийский минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей. Таким образом, доход каждого трудоспособного члена семьи вне зависимости от формы занятости должен составлять не менее 89 760 рублей за 12 месяцев.
Если в расчётном периоде была уважительная причина отсутствия дохода (например, женщина была беременной, ухаживала за ребёнком до 3 лет или за пожилым человеком), то минимальный доход рассчитывается пропорционально количеству месяцев с заработком. Когда таких месяцев набирается 10 и более, правило 4 МРОТ специалисты Отделения СФР по г. Москве и Московской области не применяют.
На ребенка до 17 лет размер пособия равен 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для детей. ( В Москве 20663 руб., в Московской области 18723 руб.) При этом для беременных женщин он составляет 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. (В Москве 27302 руб., в Московской области 21039 руб.).
В Московской области заявление можно подать как в электронном виде через портал госуслуг, так и в клиентской службе СФР.
Для получения пособия в Москве нужно подать электронное заявление через портал mos.ru.
Опекуны (попечители) могут обратиться в любой центр госуслуг «Мои документы». Семьям участников СВО нужно обратиться в Единый центр поддержки либо в один из флагманских центров госуслуг «Мои документы».
Также в числе других новшеств при назначении единого пособия: автоматическое оформление выплаты новорождённому в семье, где уже получают данную меру соцподдержки, и синхронизация сроков назначения пособия на разных детей.
Теневая занятость (или неформальная занятость) — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.
Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников.
Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.
На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение.
Работник теряет при получении «серой» зарплаты:
• гарантии на получение в полном объеме заработной платы в соответствии с количеством и качеством выполненной работы;
• право на возмещение в полном объеме вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном трудовым законодательством;
• выплаты в полном объеме по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами;
• уменьшается размер положенных гарантий и компенсаций, а также соответствующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, которые производятся исходя из среднего месячного заработка, в том числе: при направлении в служебные командировки, при переезде на работу в другую местность, при совмещении работы с обучением, оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком), при вынужденном прекращении работы не по вине работника, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с незаконным увольнением, в некоторых случаях прекращения трудового договора (выходное пособие при увольнении), при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, при сокращении численности или штата работников организации, при переводе на нижеоплачиваемую работу, в связи с профессиональным заболеванием и др.
Будущая пенсия: Отчисления страховых взносов производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»). Если работодатель не производил уплату взносов за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме, этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует.
Кредит и ипотека: Работник, получающий официально небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой».
Налоги с зарплат работников уплачивает работодатель (ст. 226 Налогового кодекса РФ). В то же время, если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов.
Ответственность физического лица за указанное деяние установлена ст. 122 Налогового кодекса РФ и ст. 198 Уголовного кодекса РФ. Согласно ст. 122 Налогового кодекса РФ штраф за неуплату налогов может составлять от 20 до 40 % от неуплаченной суммы.
Согласно ст. 198 Уголовного кодекса РФ уклонение от уплаты налогов путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
Действия работника при выдаче «серой» заработной платы:
1.Обязать работодателя в письменном виде перечислять зарплату на зарплатную банковскую карту в полном размере, включая премиальные и иные выплаты (указывая в заявлении размер ежемесячной выплаты), с уведомлением о возможном декларировании дохода в налоговой инспекции на суммы, отличающиеся по расчётным ведомостям.
2.Задекларировать в налоговой инспекции по месту жительства разницу в доходе, не забыв указать точный источник дохода, и уплатить 13 % налог на доходы физических лиц.
3.Обратиться в правоохранительные органы.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться в ФНС России по телефону 8-800-222-2222.
При использовании материалов с данного сайта прямая ссылка на источник обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 76615 от 15.08.2019 г.
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Главный редактор Лопатина О.С.
Телефон редакции: 8-495-555-53-55
e-mail для связи: orgotdel.lyt@mail.ru
Категория 12+
