💼 В Подмосковье за первое полугодие выявлено более 3️⃣9️⃣тысяч человек, занятых в неформальном секторе.
Благодаря совместной работе Межведомственной комиссии и муниципальных рабочих групп с участием УФНС, Прокуратуры, Гострудинспекции и других ведомств, более 3️⃣6️⃣ тысяч человек уже легализовали свою деятельность — оформились как ИП, самозанятые или заключили трудовые договоры.
🔝5️⃣ городов по числу оформленных договоров:
Щелково — 1️⃣1️⃣2️⃣4️⃣
Сергиев Посад — 1️⃣0️⃣5️⃣6️⃣
Одинцово — 9️⃣4️⃣7️⃣
Электросталь — 6️⃣1️⃣7️⃣
Мытищи — 4️⃣7️⃣6️⃣
⚠️ Нелегальная занятость — это труд без официального оформления. Если с вами не заключили договор при приёме на работу, обращайтесь:
➡️ на Онлайнинспекция.рф, ➡️ в рабочие группы МВК в своем городе, ➡️ на нашу горячую линию 1️⃣2️⃣2️⃣, далее 6️⃣
В России с 5 февраля 2025 года введен миграционный режим высылки иностранных граждан.
Иностранный гражданин, незаконно находящийся на территории Российской Федерации, включается в реестр контролируемых лиц. Граждане и юридические лица, в том числе работодатели, могут проверить наличие сведений об иностранном гражданине в реестре. Сделать это можно на портале государственных услуг: clck.ru/3LRciD
Юридическое лицо (МФЦ, ЗАГС, медицинские и образовательные учреждения, транспортные компании и др.), оказавшее с 5 февраля текущего года услугу иностранному гражданину, включенному в РКЛ, подлежит привлечению к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере от 400 тыс. руб. до 500 тыс. руб.
Работодатель, привлекший к труду иностранного гражданина указанной категории, подлежит привлечению к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб.
Ознакомиться подробно с порядком формирования и функционирования реестра контролируемых лиц можно на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Московской области: clck.ru/3LRdEY
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций.
Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Основные номинации конкурса:
В 2025 году участники смогут представить свои достижения по следующим направлениям (по результатам деятельности за 2024 год):
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
11. Малая организация высокой социальной эффективности.
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий.
13. За лучшие условия для работников с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
14. За лучшие условия для работников с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
15. За трудоустройство инвалидов в организации.
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.
Условия участия:
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и видов экономической деятельности, а также их филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами). Участие в конкурсах осуществляется на бесплатной основе.
В 2025 году документы для участия подаются только в электронном виде через электронный кабинет Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» ot.rosmintrud.ru/.
Срок подачи заявки на участие в конкурсе – до 20 мая 2025 года.
Раменский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области обращает внимание работодателей, что в соответствии с пунктом 18 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию, в том числе на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Порядок проведения такого медицинского освидетельствования регламентирован приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.11.2021 № 1079н «Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме иностранного гражданина или лица без гражданства наркотических средств или психотропных веществ либо новых потенциально опасных психоактивных веществ и их метаболитов, на наличие или отсутствие у иностранного гражданина или лица без гражданства инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), формы бланка и срока действия медицинского заключения об отсутствии факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также формы, описания бланка и срока действия медицинского заключения о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих» и предусматривает медицинское освидетельствование, в том числе лабораторное обследование, в отношении ограниченного перечня инфекционных заболеваний (туберкулез, лепра (болезнь Гансена), сифилис, ВИЧ-инфекция).
На фоне роста заболеваемости холерой в ряде стран на территории Московской области зарегистрирован случай завоза холеры из Индии. Сложившаяся ситуация потребовала проведения широкого комплекса противоэпидемических мероприятий, введения ограничительных мер, затрат значительного количества сил и средств.
В ходе проведения эпидемиологического расследования данного случая выявлен ряд нарушений в отношении рекомендаций, направленных в адрес работодателей ранее по вопросам трудовой миграции.
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Московской области и недопущения завоза и распространения опасных инфекционных болезней на территории округа Московской области работодателям необходимо:
информировать Раменский территориальный отдел о прибытии в целях осуществления трудовой деятельности организованных групп иностранных граждан из неблагополучных в эпидемиологическом отношении стран, в т.ч. из Индии;
обеспечить медицинское наблюдение за иностранными гражданами, прибывшими на территорию округа для осуществления трудовой деятельности сроком на 7 календарных дней со дня прибытия на территорию округа;
при выявлении симптомов инфекционного заболевания у вышеуказанных граждан незамедлительно принимать меры по их изоляции в медицинских организациях, осуществляющих оказание медицинской помощи в стационарных условиях, лабораторному обследованию и лечению;
при выявлении инфекционного заболевания у иностранного гражданина незамедлительно информировать Раменский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области.
Адрес и месторасположение отдела: 140104, Московская область, г.Раменское, ул.Десантная, д.56 Тел: 8(496) 463-16-50 E-mail: ramenskoe@50.rospotrebnadzor.ru
Начальник отдела:
Куликов Андрей Викторович
Заместители начальника отдела:
Юдина Елена Александровна
Щавелева Татьяна Викторовна
Режим работы отдела:
понедельник-четверг с 09:00 до 18:00
пятница с 9:00 до 16:45
перерыв с 13:00 до 14:00
суббота, воскресенье — выходные дни
Отделом архитектуры, градостроительства и инвестиционной политики администрации городского округа Лыткарино проводится работа в целях создания концепции развития территории по адресу: квартал 3а, дом № 9 – сквер у входа в многофункциональный центр. Проектируемая малая общественная территория расположена вдоль автомобильной дороги регионального значения – улицы Парковая. Территория имеет большое количество существующих зеленых насаждений, которые будут сохранены при благоустройстве. Предлагаем пройти небольшой опрос и благодарим за обратную связь.
Целевое обучение
Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению.
Функционал по подаче заявок на потребность в целевой подготовке квалифицированных специалистов по программам высшего образования для установления целевой квоты на 2026-2027 годы доступен в вашем личном кабинете на Единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ruи продлён до 14 мая 2025 г.
Квота приёма на целевое обучение формируется на основании целевой кадровой потребности.
Подача и согласование заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.
Теневая занятость — это вид занятости, в которой факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно к такому способу прибегают, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон.
Такой вид деятельности грозит для работодателя привлечением к административной или уголовной ответственности.
Теневая занятость работника уменьшает размер пенсии. Работнику не оплачивают больничный лист. Возникают проблемы с получением заемных средств в кредитных организациях, а также не возвращаются налоги на доходы физических лиц в случаях приобретения квартиры, затрат на обучение детей и лечение.
Если работодатель отказывается оформлять трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Вы можете обратиться:
— в администрацию г.о. Лыткарино по телефону 8 (495) 552-88-33 или написать на электронную почту lyt_adm_econom@mail.ru
— в Государственную инспекцию труда по Московской области по телефону «горячей линии» 8(495)116-70-99
— в Министерство социального развития Московской области по телефону 8 (498)602-26-50 доб. 54700
Межмуниципальное управление МВД России «Люберецкое» — Отдел государственной инспекции безопасности дорожного движения (ОГИБДД) информирует жителей города Лыткарино.
с 21 апреля по 18 мая 2025 года на территории Московской области проводится социальный раунд «Безопасная мобильность», целью которого является повышение уровня дорожно-транспортной безопасности несовершеннолетних водителей вело-мототранспорта и средств индивидуальной мобильности.
С 1 мая по 20 ноября от причала города Лыткарино до причала деревни Андреевское будет курсировать катер. Жители нашего города смогут не только сэкономить время в дороге, но и просто полюбоваться красивой природой акватории Москвы-реки.
Причал в городе Лыткарино расположен по дороге ниже стадиона «Полет». GPS: 55.565563, 37.910423.
Время в пути составит 10 минут.
Стоимость проезда в один конец составит 53 рубля. Рейсы будут отправляться ежедневно с 6:50 до 20:30. Прочил будет работать с 1 мая по 20 ноября.
Толщина льда на водоёмах города достигает минимальных значений. С первого взгляда лёд кажется надёжным, но на самом деле это не так. Выход на лёд запрещён и опасен.
Что делать, если вы провалились в холодную воду?
1.Не паникуйте, не делайте резких движений, сохраните дыхание;
2.Раскиньте руки в стороны и постарайтесь зацепиться за кромку льда, придав телу горизонтальное положение;
3.Зовите на помощь: «Тону!» ;
4.Попытайтесь осторожно налечь грудью на край льда и если лёд выдержал, перекатываясь, медленно ползите в ту сторону, откуда пришли;
5.Не останавливаясь идите к ближайшему жилью, выжать одежду и отдохнуть можно только в тёплом помещении.
Телефон единой службы спасения – 112.
При использовании материалов с данного сайта прямая ссылка на источник обязательна.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 76615 от 15.08.2019 г.
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Главный редактор Лопатина О.С.
Телефон редакции: 8-495-555-53-55
e-mail для связи: orgotdel.lyt@mail.ru
Категория 12+
