|
Важные сюжеты
28 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей
| Не дают трудовой договор? Включаем защиту! 🔘
Если вы работаете честно, вы имеете право и на честные условия труда.
В Подмосковье работает Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости — структура, которая помогает людям защитить свои трудовые права и пресечь незаконные схемы работодателей.
⚠️ Обязательно обратитесь за помощью, если ваш работодатель:
🔘уклоняется от заключения письменного трудового договора,
🔘предлагает зарплату «в конверте»,
🔘пытается оформить вас как самозанятого вместо обычного трудового договора.
🔘совершает любые другие действия, указывающие на нелегальную занятость.
Адреса и контакты, куда можно обратиться, вы найдете тут ↖️
Защитить свои права — значит защитить свои возможности и будущее. Не оставайтесь в тени, когда есть поддержка!
@msr_mosreg

|
|
25 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города
| Фестиваль «Хрустальный лед» – отличная возможность фигуристам-любителям любых возрастов заявить о себе, получить обратную связь от членов жюри – профессиональных спортсменов мирового уровня и познакомиться с миром ледового спорта. Приглашаем к участию всех желающих и, конечно, ждем встречи со зрителями и группой поддержки.
Подать заявку можно на сайт: хрустальныйлед.рф

|
|
20 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города
| В Комплексный центр социального обслуживания и реабилитации требуются сотрудники (помощники по уходу) в открывающееся отделение:
Долговременный уход – это комплекс мероприятий, включающих уход, сопровождение, реабилитацию, социализацию, психологическую поддержку и другие виды помощи, позволяющие компенсировать ограничения, сохранить качество жизни человека.
В рамках системы долговременного ухода предоставляются, например:
• поддержка питания (приготовление или помощь при приёме пищи, кормление, соблюдение диеты, питьевого режима);
• поддержка личной гигиены (утренний и вечерний туалет, купание, переодевание);
• поддержка мобильности (позиционирование, вертикализация, передвижение);
• поддержка состояния здоровья (наблюдение за общим состоянием здоровья, выполнение медицинских рекомендаций, помощь при подготовке лекарственных препаратов и их приёме);
• поддержка социального функционирования гражданина (поддержка потребности в движении и общении, а также навыков, способствующих сохранению памяти, внимания, мышления).
График предоставления определяется по согласованию с гражданином, нуждающимся в уходе, или его законным представителем, а также с гражданином, осуществляющим уход. Например, при установлении первого уровня нуждаемости в постороннем уходе социальный пакет долговременного ухода предоставляется в объёме от 7 до 14 часов в неделю, при установлении второго — от 14 до 21 часа в неделю, при установлении третьего — от 21 до 28 часов в неделю.
По всем вопросам звонить по телефону 8 495 554 93 16
|
|
18 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города
| ⚡️ Выплаты по больничным листам вырастут
👨⚕️С 2026 года размер выплат по больничному листу существенно возрастет.
🔘Уже в 2026 году максимальное пособие по больничному листу за один день составит 6 827 🟡
🔘Через год, в 2027-м, оно повысится до 7 860 🟡
🔘В 2028 году максимальный размер выплаты может составить уже 8 489🟡
💊 Заботьтесь о своем здоровье!
Также может быть полезно ⬇️
➡️ Нарушил больничный — потерял деньги!
➡️ На больничный с ребенком
➡️ Работа во время больничного

|
|
18 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города
| На работе отказался от обеденного перерыва, могу ли уйти домой раньше ❓
Обязательный перерыв на обед и отдых составляет от 30 минут, но не более 2 часов.
В рабочее время он не включается.
⚠️ Точное время перерыва устанавливаются внутренними правилами или по соглашению.
Например, чтобы перерыв сократить до 30 минут и уходить с работы раньше, нужно подписать письменное соглашение к трудовому договору.
☝️ Нюансы!
🔘Если ваш рабочий день длится дольше 4 часов, то полностью отказаться от перерыва нельзя.
🔘Если рабочий день составляет 4 часа или менее, то отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

|
|
18 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города
| Администрация городского округа Лыткарино сообщает о планируемом проведении электронного аукциона по продаже права на заключение договора аренды земельного участка площадью 610 кв.м с кадастровым номером 50:53:0020102:1366 с видом разрешенного использования «для ведения личного подсобного хозяйства (приусадебный земельный участок)», по адресу: Российская Федерация, Московская область, городской округ Лыткарино, город Лыткарино, улица Колхозная, земельный участок №54А: https://vk.com/video-217515096_456239030
|
|
6 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Лыткаринцев приглашают на работу
| Вакансия в ООО «Амавел»
Упаковщик-стикеровщик на производстве шоколадных конфет ручной работы.
Место работы: г.Лыткарино ,тер.промзоны Тураево д.14Е
График: Сменный
Занятость: Полная
Количество рабочих часов в день: 9
Частота выплат: Два раза в месяц
Уровень заработной платы:70000 в месяц.
Сфера деятельности компании: производство кондитерских изделий.
Что получают работники: Униформа, Питание, Зоны отдыха, Обучение,Работа в теплом помещении.
Знания и навыки:Умение и желание работать в коллективе;
Опыт:Опыт работы не требуется;
Личные качества:Организованность,ответственность,нацеленность на результат.
Контактный номер телефона: 89774718754 Елена Замятина
|
|
5 ноября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей города Лыткарино
| Что делать, если работодатель отказывает в официальном трудоустройстве ❓
Официальное оформление — это гарантии, отпуск, больничный и защита ваших прав. Но что делать, если вам отказывают в приеме на работу…⬇️
❌ Когда это незаконно:
➡️ беременность или наличие детей,
➡️ приглашение по переводу от другого работодателя (в течение месяца после увольнения),
➡️ если есть отсылка к вопросам пола, расы, возраста, национальности, религии, места жительства, социального положения и других личных признаков.
⚠️ Кому отказать все же могут:
🔘Несовершеннолетние
➡️ до 14 лет — только работа в театре, кино, цирке (с согласия родителей и опеки);
➡️ до 16 лет — легкий труд, не мешающий учебе;
➡️ до 18 лет — нельзя на вредные, опасные, подземные и ночные работы.
🔘Беременные и мамы детей до 3 лет — не допускаются к вахтовому методу.
🔘Женщины — не могут выполнять тяжелую или вредную физическую работу.
🔘Молодые люди до 20 лет — не допускаются к работе с токсичными веществами.
🔘После 70 лет — нельзя занимать руководящие должности в вузах и научных организациях.
🔘Без медосмотра — нельзя работать на транспорте, в столовых, на крайнем севере, во вредных условиях.
🔘Дисквалифицированные и лишенные права занимать должности — не могут занимать их по решению суда.
🔘С судимостью — ограничены в работе с детьми, в охране, авиации и др.
🔘Иностранцы — не допускаются к военным, ядерным сферам и некоторым транспортным профессиям.
🔘Совместители — в некоторых случаях только с разрешения основного работодателя.
☝️ Если получаете отказ — попросите его в письменном виде!
Работодатель обязан в течение 7 рабочих дней предоставить письменный ответ с обоснованием отказа.
👨⚖️ Если ваши права нарушены сообщите об этом:
🔘Государственной инспекции труда, (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems)
🔘прокуратуру,
🔘суд — в зависимости от ситуации.
💬 Помните: официальный трудовой договор — это ваша стабильность и безопасность!

|
|
17 октября 2025 г., Важные сюжеты
Информируем жителей
| ↗️ Результаты охоты на «серую» занятость
Почти 2️⃣5️⃣5️⃣ млн 🟡 налоговых отчислений поступило в бюджет Подмосковья за работников, выведенных из теневой занятости.
Сначала года в регионе выявлено свыше 6️⃣4️⃣ тысяч человек, находившихся в неформальных трудовых отношениях. Из них 5️⃣7️⃣тысяч уже легализовали свой труд — работают официально, а их интересы защищает закон.
📊 ТОП-5️⃣ округов по числу выявленных и легализованных работников:
🔘Химки — 4 734
🔘Одинцово — 4 031
🔘Подольск — 2 875
🔘Мытищи — 2 389
🔘Богородский — 2 384
Все это — уверенность работников в завтрашнем дне 👩🏻🔧👷🏻♂️
|
|
7 октября 2025 г., Важные сюжеты
Уведомление о проведении публичных слушаний по проекту схемы теплоснабжения городского округа Лыткарино Московской области на период с 2023 до 2042 года (актуализация на 2026 год)
| По завершению обязательной процедуры сбора замечаний и предложений к проекту схемы теплоснабжения городского округа Лыткарино Московской области на период с 2023 до 2042 года (актуализация на 2026 год) (далее – Схема), в исполнение требований пункта 23б «Требований к порядку разработки и утверждения схем теплоснабжения», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012г. №154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения» (далее – Постановление) администрация городского округа Лыткарино уведомляет о проведении собрания участников публичных слушаний по указанному проекту.
Сообщаем, что в соответствии с положением пункта 20 «Требований к порядку разработки и утверждения схем теплоснабжения», утвержденных Постановлением, проект Схемы, размещен на официальном сайте администрации городского округа Лыткарино https://lytkarino.mosreg.ru/
Материалы расположены по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/WaFbbuUUPbwY8Q
Собрание участников публичных слушаний по проекту схемы будет проводиться в 10:00 17 октября 2025г. в здании администрации городского округа Лыткарино, расположенном по адресу: Московская область, г. Лыткарино, ул. Первомайская, д. 7/7, 2 этаж
Участникам собрания публичных слушаний по проекту Схемы для прохода в здание администрации городского округа Лыткарино необходимо явиться заблаговременно и иметь при себе документы, подтверждающие личность.
|
|
|
|