В здании первого корпуса гимназии № 4 состоялась выездная встреча администрации города с жителями. Во встрече приняли участие заместители главы, руководители муниципальных организаций, управляющих и ресурсоснабжающих компаний, а также представители региональных ведомств. В ходе мероприятия обсуждались актуальные вопросы, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства, подготовки к отопительному сезону, а также реализация городских инициатив. Все обращения и предложения от жителей были зафиксированы и взяты в работу.

Отопление в социальных учреждениях города — детских садах, школах, больницах и поликлиниках — уже запущено в полном объеме. Поэтапный запуск отопления в многоквартирных домах начнется с 29 сентября.

В городе продолжаются работы по благоустройству общественных территорий. Основное внимание уделяется созданию удобных пешеходных зон, современных спортивных площадок и комфортных зон отдыха.

Готовность многофункциональной спортивной площадки в лесопарковой зоне ЛЗОС составляет 85%. В настоящее время подрядная организация ведет монтаж спортивного оборудования. Площадка будет оснащена бесшовным наливным покрытием, воротами для мини-футбола и гандбола, баскетбольными стойками, ограждением и современным светодиодным освещением. Завершение работ запланировано на 30 сентября.

Готовность объекта благоустройства в квартале 3А вдоль улицы Парковой составляет 90%. Ведутся работы по укладке тротуарной плитки и асфальта, установке нового бортового камня. В рамках проекта будет высажено около 350 растений, обустроены пешеходные дорожки с удобными скамейками и урнами, установлены LED-освещение и камеры видеонаблюдения. Завершение работ также намечено на 30 сентября.

Реконструкция стадиона «Полет» продолжается, готовность объекта составляет 60%. Ведется монтаж системы подогрева искусственного поля, установка каркасов для служебных помещений, подготовка основания для беговых дорожек и асфальтирование парковки. На территории стадиона появятся трибуны на 500 мест, современные раздевалки, беговые дорожки, воркаут-зона, светодиодное освещение, ограждение и парковка. Завершение реконструкции запланировано на середину ноября.

По вопросам обслуживания территорий жители могут обращаться в Единую дежурно-диспетчерскую службу по телефону: 8 (495) 555-24-24. Также доступны телеграм-каналы городских служб и управляющих компаний: Управление ЖКХ и РГИ, МБУ «ДЕЗ-Лыткарино», ООО «Винти».

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ «О теплоснабжении» в объеме требований, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2012 г. № 154 «О требованиях к схемам теплоснабжения, порядку их разработки и утверждения» (далее – Постановление), ООО «Центр теплоэнергосбережений» разработан проект схемы теплоснабжения городского округа Лыткарино Московской области на период с 2023 до 2042 года (актуализация на 2026 год) (далее – Схема).

В соответствии с положением пункта 20 «Требований к порядку разработки и утверждения схем теплоснабжения», утвержденных Постановлением, проект Схемы, с целью сбора замечаний и предложений, размещается на официальном сайте администрации городского округа Лыткарино https://lytkarino.mosreg.ru/ по ссылке:   https://disk.yandex.ru/d/WaFbbuUUPbwY8Q

Сообщаем, что сбор замечаний и предложений по проекту Схемы осуществляется с 25 сентября по 15 октября 2025 г. в здании Управления ЖКХ и РГИ г.Лыткарино, расположенного по адресу: 140080, Московская область, г. Лыткарино, ул.Коммунистическая д.10,  1 этаж

Контактные данные: телефон 8 (495) 555-73-90; адрес электронной почты: gkh_i_rgi@mail.ru

Ответственное лицо: Клёцкина Елена Петровна заместитель директора МКУ «Управление обеспечения деятельности Администрации города Лыткарино».

В нашем городе состоится региональная экологическая акция «День в лесу. Сохраним лес вместе».

В городе акция пройдет 18 сентября в 11:00 по адресу: ул. Набережная, дома № 18В и № 18Б. Приглашаем жителей округа.

Инвентарь брать с собой не нужно – на площадке мы будем выдавать перчатки, вёдра, лопаты, а также саженцы. Специалисты расскажут, покажут и научат, как правильно посадить дерево.

🌤💻 Хватит работать в тени — пора выйти на свет

💼 В Подмосковье за первое полугодие выявлено более 3️⃣9️⃣тысяч человек, занятых в неформальном секторе.

Благодаря совместной работе Межведомственной комиссии и муниципальных рабочих групп с участием УФНС, Прокуратуры, Гострудинспекции и других ведомств, более 3️⃣6️⃣ тысяч человек уже легализовали свою деятельность — оформились как ИП, самозанятые или заключили трудовые договоры.

🔝5️⃣ городов по числу оформленных договоров:

Щелково — 1️⃣1️⃣2️⃣4️⃣

Сергиев Посад — 1️⃣0️⃣5️⃣6️⃣

Одинцово — 9️⃣4️⃣7️⃣

Электросталь — 6️⃣1️⃣7️⃣

Мытищи — 4️⃣7️⃣6️⃣

⚠️ Нелегальная занятость — это труд без официального оформления. Если с вами не заключили договор при приёме на работу, обращайтесь:
➡️ на Онлайнинспекция.рф, ➡️ в рабочие группы МВК в своем городе, ➡️ на нашу горячую линию 1️⃣2️⃣2️⃣, далее 6️⃣

В России с 5 февраля 2025 года введен миграционный режим высылки иностранных граждан.

Иностранный гражданин, незаконно находящийся на территории Российской Федерации, включается в реестр контролируемых лиц. Граждане и юридические лица, в том числе работодатели, могут проверить наличие сведений об иностранном гражданине в реестре. Сделать это можно на портале государственных услуг: clck.ru/3LRciD

Юридическое лицо (МФЦ, ЗАГС, медицинские и образовательные учреждения, транспортные компании и др.), оказавшее с 5 февраля текущего года услугу иностранному гражданину, включенному в РКЛ, подлежит привлечению к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере от 400 тыс. руб. до 500 тыс. руб.

Работодатель, привлекший к труду иностранного гражданина указанной категории, подлежит привлечению к административной ответственности в виде наложения административного штрафа в размере от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб.

Ознакомиться подробно с порядком формирования и функционирования реестра контролируемых лиц можно на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Московской области: clck.ru/3LRdEY

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Основные номинации конкурса:

В 2025 году участники смогут представить свои достижения по следующим направлениям (по результатам деятельности за 2024 год):

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы.
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы.
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы.
11. Малая организация высокой социальной эффективности.
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий.
13. За лучшие условия для работников с семейными обязанностями в организациях производственной сферы.
14. За лучшие условия для работников с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы.
15. За трудоустройство инвалидов в организации.
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы.
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.

Условия участия:

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и видов экономической деятельности, а также их филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами). Участие в конкурсах осуществляется на бесплатной основе.

В 2025 году документы для участия подаются только в электронном виде через электронный кабинет Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» ot.rosmintrud.ru/.

Срок подачи заявки на участие в конкурсе – до 20 мая 2025 года.

Раменский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области обращает внимание работодателей, что в соответствии с пунктом 18 статьи 5 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, подлежат обязательному медицинскому освидетельствованию, в том числе на наличие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

Порядок проведения такого медицинского освидетельствования регламентирован приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.11.2021 № 1079н «Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме иностранного гражданина или лица без гражданства наркотических средств или психотропных веществ либо новых потенциально опасных психоактивных веществ и их метаболитов, на наличие или отсутствие у иностранного гражданина или лица без гражданства инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), формы бланка и срока действия медицинского заключения об отсутствии факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также формы, описания бланка и срока действия медицинского заключения о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих» и предусматривает медицинское освидетельствование, в том числе  лабораторное обследование, в отношении ограниченного перечня инфекционных заболеваний (туберкулез, лепра (болезнь Гансена), сифилис, ВИЧ-инфекция).

На фоне роста заболеваемости холерой в ряде стран на территории Московской области зарегистрирован случай завоза холеры из Индии. Сложившаяся ситуация потребовала проведения широкого комплекса противоэпидемических мероприятий, введения ограничительных мер, затрат значительного количества сил и средств.

В ходе проведения эпидемиологического расследования данного случая выявлен ряд нарушений в отношении рекомендаций, направленных в адрес работодателей ранее по вопросам трудовой миграции.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Московской области и недопущения завоза и распространения опасных инфекционных болезней на территории округа Московской области работодателям необходимо:

• информировать Раменский территориальный отдел о прибытии в целях осуществления трудовой деятельности организованных групп иностранных граждан из неблагополучных в эпидемиологическом отношении стран, в т.ч. из Индии;
• обеспечить медицинское наблюдение за иностранными гражданами, прибывшими на территорию округа для осуществления трудовой деятельности сроком на 7 календарных дней со дня прибытия на территорию округа;
• при выявлении симптомов инфекционного заболевания у вышеуказанных граждан незамедлительно принимать меры по их изоляции в медицинских организациях, осуществляющих оказание медицинской помощи в стационарных условиях, лабораторному обследованию и лечению;
• при выявлении инфекционного заболевания у иностранного гражданина незамедлительно информировать Раменский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Московской области.

Контактная информация:

Отделом архитектуры, градостроительства и инвестиционной политики администрации городского округа Лыткарино проводится работа в целях создания концепции развития территории по адресу: квартал 3а, дом № 9 – сквер у входа в многофункциональный центр. Проектируемая малая общественная территория расположена вдоль автомобильной дороги регионального значения – улицы Парковая. Территория имеет большое количество существующих зеленых насаждений, которые будут сохранены при благоустройстве. Предлагаем пройти небольшой опрос и благодарим за обратную связь.

Целевое обучение
Взаимодействие между работодателями, образовательными организациями и гражданами (абитуриентами и студентами) при организации обучения с гарантированным трудоустройством по его завершению.

Функционал по подаче заявок на потребность в целевой подготовке квалифицированных специалистов по программам высшего образования для установления целевой квоты на 2026-2027 годы доступен в вашем личном кабинете на Единой цифровой платформе «Работа в России» https://trudvsem.ru и продлён до 14 мая 2025 г.

Квота приёма на целевое обучение формируется на основании целевой кадровой потребности.

Подача и согласование заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Подать заявку: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand

Инструкция для подачи заявки: https://disk.yandex.ru/d/cY43AJYpGJwrTg