Однако, для инициирования процесса обращения в суд в защиту интересов работника необходимо письменное заявление от работника. Как правило, в большинстве случаев работник, которому не выплатили заработную плату, не заинтересован обращаться в прокуратуру по причине оказания на него давления со стороны работодателя (угрозы об увольнении и т.д.).
Существует иной способ обязать работодателя выплатить заработную плату, как, например, внесение представления об устранении нарушений требований действующего законодательства, а также наказать индивидуального предпринимателя или юридическое лицо за невыплату заработной платы в административном порядке по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В соответствии с административным законодательством, в случае назначения наказания по данной статье Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях, индивидуальных предпринимателей или юридическое лицо могут быть подвергнуты к следующим наказаниям, а именно:
— наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
— на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В случае если перед работником имеется задолженность по заработной плате, он вправе анонимно обратиться в прокуратуру (Московская область, г.Лыткарино, ул. Комсомольская, д. 32) или сообщить по телефону: 8 (495) 555-10-77.
В сообщении необходимо указать период времени, за который не выплачена заработная плата, а также по возможности Ф.И.О. работников, перед которыми имеется задолженность.
Указанный способ более приемлем, если работодатель имеет задолженность перед несколькими работниками, так как в таком случае работодатель практически не способен определить работника, который сообщил о наличии у предприятия задолженности.
Прокуратура города Лыткарино регулярно проводит проверки соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда на поднадзорной территории.
Так в марте 2014 года прокуратура города Лыткарино провела проверку по информации органов государственной статистики о нарушении трудового законодательства в закрытом акционерном обществе «САНТЭК».
Установлено, что в организации перед работниками образовалась задолженность по оплате труда за январь 2014 года на сумму свыше 4,8 млн. рублей.
В связи с этим прокурор города Лыткарино возбудил в отношении генерального директора ЗАО «САНТЭК» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения законодательства о труде и об охране труда), которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Московской области.
Также прокурор внёс руководителю организации представление об устранении нарушений закона и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
В целях защиты нарушенных прав работников предприятия прокурор города обратился в суд с заявлениями о взыскании с организации причитающихся им выплат.
Рассмотрев заявления, мировой судья 303 судебного участка Лыткаринского судебного района выдал судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате.
В настоящее время принятыми мерами прокурорского реагирования задолженность по зарплате погашена в полном объёме.

Помощник прокурора
города Лыткарино Т.В. Тихонова