51 военной прокуратурой гарнизона проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения, допущенные коммерческой организации при приеме на работу бывшего военнослужащего.

Установлено, что московское машиноремонтное предприятие заключило трудовой договор с бывшим военнослужащим, ранее занимавшим должность, на которую распространялись запреты, ограничения и обязанности, предусмотренные для государственных служащих. Однако вопреки установленным требованиям в предусмотренный законом срок работодатель не направил по прежнему месту службы работника уведомление о его новом трудоустройстве.

В этой связи военный прокурор гарнизона возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По результатам его рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка № 197 Кунцевского района г. Москвы правонарушитель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.