Мособлдума проведёт конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области». Соответствующее постановление принято на 117-м заседании.

Цель конкурса – стимулирование работодателей к повышению уровня социальной поддержки работников из числа ветеранов боевых действий.

Требования к участникам

В Конкурсе вправе принимать участие работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Московской области.

А также филиалы и представительства работодателей, расположенные на территории Московской области.

Исключения:

Организации, находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства. ИП, прекратившие деятельность в этом качестве. Работодатели, имеющие задолженность по заработной плате.

Как принять участие

В период с 13 октября 2025 года по 27 октября 2025 года заполнить и предоставить анкету участника Конкурса.

Работодатель вправе предоставить дополнительную информацию, позволяющую оценить эффективность деятельности в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий: фото-, видео-, документальные и иные материалы и свидетельства.

Дополнением к анкете участника конкурса также считается презентация, размер которой не должен превышать 15 слайдов включая титульный слайд, видеопрезентация (видеоролик), хронометраж которого должен иметь продолжительность не менее двух минут, но не более 10 минут.

«Ветераны боевых действий защищали страну, а теперь возвращаются к мирной жизни и строят её заново. Наша задача создать условия, где их опыт и сила духа будут востребованы. Конкурс — это способ показать: есть работодатели, которые действительно помогают, поддерживают, берут на работу, создают комфортные условия. И такие примеры надо знать, показывать, поощрять», — сказал депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия», Владимир Жук.

Отправить конкурсные материалы необходимо с 13 октября по 27 октября на электронный адрес: zdravmod@yandex.ru

Критерии оценки

Баллы присваиваются по следующим показателям:

1) численность работающих ветеранов боевых действий;

2) численность работающих ветеранов боевых действий, признанных инвалидами;

3) величина среднемесячной заработной платы работающих ветеранов боевых действий;

4) наличие льгот (дополнительных мер социальной поддержки за счет средств работодателям, например: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, досуговая деятельность – спортивная, творческая, экскурсионная, организация питания и прочее), которыми могут пользоваться работающие ветераны боевых действий;

5) организация обучения, повышения квалификации работников из числа работающих ветеранов боевых действий за счёт средств работодателя;

6) проведение мероприятий по интеграции работников из числа ветеранов боевых действий в коллектив работодателя, включая мероприятия по социальной и психологической адаптации в коллективе работодателя;

7) проведение культурных, досуговых, спортивных и других мероприятий для членов семей работников, включая детей ветеранов боевых действий;

8) сотрудничество работодателя с органами службы занятости;

9) сотрудничество работодателя с профсоюзной организацией.

Итоги конкурса

По результатам конкурса Комитет не позднее 25 ноября 2025 года направит приглашение на указанный в анкете адрес электронной почты для участия в церемонии награждения.

Церемония награждения победителей конкурса пройдёт не позднее 15 декабря 2025 года.