Основной блок – дополнительные меры социальной поддержки работников сфер здравоохранения и образования: комплекс мер, действовавший в 2025 году, продлен на 2026 год.

💠 Приняты решения:

🔵 о единовременной выплате 100 000 рублей педагогам, впервые принятым на работу в городские школы и гимназии в 2026 году;
🔵 о компенсации расходов на проезд общественным транспортом до места работы и обратно педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений, проживающим за пределами городского округа;
🔵 о единовременной выплате 20 000 рублей медицинским работникам, впервые принятым на работу в государственные медицинские организации города и заключившим брак в 2026 году;
🔵 о ежемесячной компенсации 10 000 рублей на оплату жилья отдельным категориям медицинских работников, занимающим дефицитные должности в Лыткаринской больнице;
🔵 о частичной компенсации медицинским работникам расходов на разовые посещения бассейна, катка и тренажерного зала;
🔵 о частичной компенсации расходов на приобретение абонемента спортивных учреждений молодым специалистам сферы здравоохранения, впервые трудоустроившимся в 2026 году.

⚠️ Поддержка специалистов социальной сферы остается приоритетом социальной политики муниципалитета. Принятые решения направлены на привлечение новых кадров в городские школы и Лыткаринскую больницу, повышение привлекательности труда педагогов и медиков и уровня их социальной защищенности.

➡️ Также в ходе заседания назначены публичные слушания по проекту нового Устава городского округа Лыткарино, утверждены план работы Совета депутатов и график приема жителей депутатами на второе полугодие 2026 года.

«Благодарю депутатов за слаженную совместную работу! Поддержка тех, кто учит и лечит, – одно из ключевых направлений народной программы партии Единая Россия. Муниципальные меры дополняют региональные программы для педагогов и медицинских работников, действующие в Подмосковье, – от социальной ипотеки до доплат молодым специалистам», — отметил глава городского округа Лыткарино Константин Кравцов.