Фальшивые предписания о выявленных признаках нарушения соблюдения законодательства начали получать работодатели.

Лже-представители Федеральной службы по труду и занятости ссылаются на якобы проведенную камеральную проверку.

Выявлены факты направления так называемыми «экспертами по административной практике» в адрес работодателей предписания об обязательном предоставлении информации. В предписании также указывается, что подробная информация направлена через гос.доставку с указанием QR-кода на памятку для получения данных документов, подразумевающий переход по ссылке, оплату, ввод личных данных.

Такие предписания не имеют никакого отношения к деятельности Федеральной службы по труду и занятости и государственных инспекций труда в субъектах РФ, являются незаконными и не подлежат исполнению.

Подобные действия имеют признаки мошенничества и подделки документов, так как они не соответствуют нижеизложенным обстоятельствам:

1. Решения о проведении контрольных (надзорных) мероприятий должны соответствовать типовым формам утвержденнымприказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным(надзорным) органом»;

2. На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий;

3. Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, посредством обращения к которому вы можете получить информацию о проведении любых контрольных (надзорных) и профилактических мероприятий в отношении вашей организации;

4. Без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения при проведении оценки достоверности сведений, расследовании несчастного случая, осуществлении производства по делу об административном правонарушении в рамках работ с обращениями работников по фактам допущенных нарушений трудовых прав со стороны работодателей и т.п.

5. В случае сомнения в подлинности поступившего распоряжения, решения, предписания, запроса Вы можете обратиться в Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда по телефону 8 (495) 343-95-98

В соответствии с требованиями Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» информирование контролируемых лиц о совершаемых должностными лицами контрольного (надзорного) органа и иными уполномоченными лицами действиях и принимаемых решениях осуществляется путем размещения сведений об указанных действиях и решениях в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, а также доведения их до контролируемых лиц посредством инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме, в том числе через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»