В начале этой недели в Москве открылся образовательный комплекс «Техноград», объединивший в себе десятки образовательных пространств для обучения москвичей более чем 40 специальностям. Одно из направлений «Технограда» — секция Urban — cвязано с созданием комфортного городского пространства. Технологическим партнером 4-х мастерских в этой секции стал строительный Концерн «КРОСТ». Специалисты компании будут обучать москвичей столярно-плотницким работам, созданию ландшафтных композиций, отделочным и общестроительным специальностям, а самых талантливых учеников могут ожидать стипендии и гранты от компании.
Одним из главных приоритетов в развитии любой строительной компании является подготовка квалифицированных кадров. Строительная отрасль испытывает дефицит в современных и компетентных сотрудниках, поэтому, Концерн «КРОСТ» последовательно присоединяется и поддерживает городские программы, нацеленные на создание системы непрерывного обучения в рабочих и строительных специальностях.
«Компания имеет опыт плотной работы со школами, колледжами, техникумами и вузами. Мы находим здесь перспективные молодые кадры, обучаем их новым современным технологиям и материалам, о которых не рассказывают в учебных заведениях. Но эту работу нужно систематизировать, масштабировать в общегородских значениях. Проект «Технопарк» — является отличной возможностью для этого», — отметил генеральный директор Концерна Алексей Добашин.
В начале этого года «КРОСТ» начал строительство первого учебно-строительного технопарка, где учебный процесс будет интегрирован в производственный, а обучающее пространство максимально приближено к реальным рабочим условиям как строителей, так и архитекторов. Здесь учащиеся московских школ смогут проходить производственную практику, московские строители и проектировщики будут повышать свою квалификацию, а преподавать им будут специалисты лучших учебных заведений страны и мира.
Участие в городском проекте «Техноград» стало очередным шагом компании в популяризации строительных и рабочих специальностей. «КРОСТ» выступил технологическим партнером четырех мастерских: «Мастер общестроительных работ»; «Мастер отделочных строительных работ», «Мастер столярно-плотничных и паркетных работ», «Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства».
В день открытия в мастерской ландшафтного треста Концерна «КРОСТ» занимались участники городской программы «Активное долголетие». Ландшафтные архитекторы Концерна показали им процесс создания искусственного ручья: замкнутой и самовосстанавливающейся водной системы, способной украсить как двор жилого комплекса, так и садовый участок частного дома.
К слову, именно такой искусственный ручей стал главной изюминкой ландшафтной композиции «Погружение в сон», придуманной латвийскими архитекторами и воплощенной в жизнь рабочими Концерна. Композиция завоевала гран-при Московского фестиваля садов и цветов Moscow Flowers Show-2018, а совсем скоро станет центральным звеном ландшафтного парка в жилом квартале Wellton Park.
В это время в столярно-плотницкой мастерской занимались ученики и студенты московских колледжей. Их обучали сотрудники компании «Декон», входящей в промкомплекс Концерна «КРОСТ». Прежде всего, ребятам продемонстрировали, что сегодня профессии плотника и столяра – являются высокотехнологичными и больше всего напоминают работу программистов. Без компьютерных знаний справиться с современными станками с числовым программным управлением – будет невозможно. Но и плотницкие знания пригодятся, ведь даже самое высокотехнологичное оборудование, установленное на фабрике «Декон», не сможет создать лучшие в нашей стране деревянные окна без участия человека, без его труда и вдохновения.
Учебные лаборатории, курируемые Концерном «КРОСТ», будут работать в ежедневном режиме, посетить их сможет каждый желающий. Как отметил генеральный директор Концерна «КРОСТ» Алексей Добашин, участие в этом проекте полезно как для школьников и студентов, которые имеют возможность получить полное представление по одной из специальностей, так и для компании. «Для нас это возможность получить обратную связь, спрогнозировать, какие профессии будут востребованы в будущем, какой интерес к рабочим профессиям в молодежной среде есть сейчас. Для инициирования этого интереса Концерн готов утверждать гранты и стипендии для талантливых специалистов», — подчеркнул Алексей Добашин.