Федеральным законом от 31.07.2025 № 302-ФЗ «О внесении изменений в статьи 5.35 и 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (далее – Закон) увеличен размер штрафа, который накладывается на родителей несовершеннолетних детей или других их законных представителей в случае неисполнения ими родительских обязанностей, включающих воспитание, содержание, обучение, защиту прав и интересов несовершеннолетних.

В соответствии с частью 1 статьи 5.35 КоАП РФ размер штрафа составляет от 500 до 2000 рублей.

До внесенных изменений данное правонарушения влекло наложение административного штрафа от 100 до 500 рублей.

Кроме того, указанным Законом санкции частей 1 и 2 статьи 20.3 КоАП РФ дополнены административным наказанием в виде обязательных работ на срок до 100 часов.

Изменения вступили в силу 11.08.2025.

Заместитель прокурора

советник юстиции                                                                                 Т.В. Тихонова

Сотрудники служб пропаганды безопасности дорожного движения и дорожно-патрульной службы отдела Госавтоинспекции МУ МВД России «Люберецкое» провели профилактическую акцию на оживленном пешеходном переходе мероприятие было организовано совместно с инспекторами ДПС 14 батальона 2 полка( южный) и направлено на повышение безопасности пешеходов в осенний период.

В ходе акции автоинспекторы провели профилактические беседы с участниками дорожного движения особое внимание было уделено правилам безопасного перехода проезжей части и важности использования световозвращающих элементов в условиях сокращающегося светового дня всем участникам мероприятия были вручены тематические памятки с правилами дорожного движения и световозвращающие элементы.

Госавтоинспекторы напомнили, что использованиесветовозвращателей значительно повышает видимость пешеходов на дороге и снижает риск дорожно-транспортных происшествий в тёмное время суток подобные профилактические мероприятия помогают повысить культуру дорожного движения и сделать дороги безопаснее для всех участников.

В России ежегодно 27 сентября отмечают День работников дошкольного образования.

«В этот день мы выражаем искреннюю признательность тем, кому доверяем самое дорогое – своих детей. Воспитатели – наставники, которые помогают малышам делать первые шаги в познании огромного окружающего мира: учат дружить, творить и верить в себя», – сказал председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

«Сегодня в дошкольных образовательных организациях Московской области работают 33,5 тысячи воспитателей, чьи добрые руки и любящие сердца ежедневно совершают маленькие чудеса», – отметил Игорь Брынцалов.

«Мы прекрасно понимаем, насколько ответственна и требовательна ваша миссия. Именно поэтому на законодательном уровне в Подмосковье для воспитателей предусмотрены дополнительные меры поддержки», – добавил Игорь Брынцалов.

Меры поддержки для воспитателей в Московской области

Выплата молодым специалистам

Выплата в размере 150 тыс. рублей выпускникам ссузов и вузов, приступившим к работе в качестве педагога.

Выплачивается в два этапа:

• 50 тыс. рублей при приёме на работу;
• 100 тыс. рублей – по окончании второго года работы в образовательной организации.

Доплаты

С 2022 года установлены ежемесячные доплаты за напряжённый труд педагогическим работникам дошкольного образования:

• руководителям муниципальных детских садов, педагогическим работникам в муниципальных детских садах и дошкольных группах школ – 5 000 рублей;
• младшим воспитателям (помощникам воспитателей) в детских садах и дошкольных группах школ – 2 500 рублей.

Выплата молодым работникам

С 2025 года установлена выплата 3 000 рублей молодым работникам, которые трудоустроились в качестве педагога на последнем курсе колледжа или после третьего курса в вузе.

«Работа воспитателя- это огромная ответственность и бесконечное терпение. Каждый день они помогают детям сделать маленький шаг навстречу миру: научиться дружить, проявить фантазию, поверить в себя. Мы доверяем им самое ценное, своих малышей. И очень важно, чтобы педагоги чувствовали не только нашу благодарность, но и реальную поддержку государства. В Подмосковье она есть, и будем продолжать её усиливать», — сказал депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия», Владимир Жук.

Депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия», Владимир Жук посетил будущую спортивную площадку в лесопарке завода ЛЗОС, сейчас здесь заканчивают работы по благоустройству. Площадку создают на месте старого теннисного корта, который долгое время был заброшен.

На площадке уже уложили резиновое покрытие, установили освещение и ограждение. Сейчас рабочие крепят стойки для тенниса, баскетбольные кольца и наносят разметку.

Здесь можно будет играть в теннис, футбол, волейбол и баскетбол, площадка получится универсальной. Особое внимание – теннису, чтобы сохранить традиции этого места.

«Хочется, чтобы это место снова зажило. Чтобы у ребят и взрослых была точка притяжения не в телефоне, а в городе, в живом пространстве. Очень рад, что эта площадка получает вторую жизнь», — поделился Владимир Жук.

Её откроют уже на этой неделе, площадка построена благодаря партпроекту «Единой России» «Здоровое будущее».

Статьей 151.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за розничную продажу несовершеннолетним табачной продукции, табачных изделий, никотинсодержащей продукции или сырья для их производства, кальянов, устройств для потребления никотинсодержащей продукции.

Норма распространяется на лиц, подвергнутым административному наказанию за аналогичное деяние (часть 3 статьи 14.53 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Лицо считается подвергнутым административному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления либо до истечения одного года со дня уплаты административного штрафа (в случае назначения в качестве административного наказания административного штрафа).

Наказание за данное преступление предусмотрено:

— в виде штрафа в размере от 50 тысяч до 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев;

— исправительных работ на срок до одного года с возможным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Заместитель прокурора

советник юстиции                                                                                 Т.В. Тихонова

В Москве и Подмосковье проходит ежегодная кампания регионального Отделения СФР по повышению финансовой и пенсионной грамотности. В октябре–ноябре специалисты проводят для учащихся школ, студентов, пенсионеров и представителей трудовых коллективов уроки, лекции, квесты о пенсионных правах. Всего запланировано более 100 тематических мероприятий для жителей региона всех возрастов.

Официальный старт образовательной кампании в Московском регионе был дан 1 октября. На сегодняшний день специалисты Отделения Соцфонда побывали в 16 школах. Учащейся молодежи в доступной форме рассказали, как в Социальный фонд поступают данные о гражданах, почему СНИЛС оформляется с рождения, какие сведения содержит индивидуальный лицевой счет, что такое пенсионный коэффициент, как летние подработки, официальное трудоустройство и «белая» зарплата влияют на формирование будущей пенсии. Помимо лекций для школьников провели викторины, тесты и игры.

Первые интерактивные лекции по повышению финансовой и пенсионной грамотности также состоялись в высших учебных заведениях – в Московском финансово-юридическом университете и Российском государственном социальном университете. Вместе с молодежью представители регионального Отделения СФР обсудили виды пенсий, условия их назначения и электронные сервисы Социального фонда России.

В подарок учащиеся школ и вузов получили учебное пособие по основам пенсионной грамотности «Все о будущей пенсии», которое было выпущено Соцфондом.

Образовательная кампания охватывает не только молодежь, но и людей предпенсионного и пенсионного возраста. Активные участники мероприятий – посетители Центров общения старшего поколения. Для них проходят уроки по пенсионной грамотности, встречи с финансовыми специалистами. К примеру, в Центре общения старшего поколения в Звенигороде представители банка поделились с пожилыми активистами информацией о способах защиты от мошенничества, разобрали конкретные примеры, как пенсионеры становились жертвами злоумышленников, дали рекомендации по защите персональных данных и денежных средств.

В рамках кампании Отделение СФР по Москве и Московской области также объявило видеоконкурс частушек по финансовой грамотности среди посетителей Центров общения старшего поколения. Первые творческие работы подготовили активисты Центра в подмосковном городе Зарайске. Они сочинили поучительные частушки про финансовую грамотность, мошенников, пенсии. Имена победителей областного конкурса будут объявлены в конце ноября.

«Кампания по финансовой и пенсионной грамотности направлена на формирование у подрастающего поколения первых знаний о пенсионных правах. Важно, чтобы молодежь понимала, как работает пенсионная система, что о будущей пенсии нужно позаботиться заранее. К участию в мероприятиях мы подключили активистов Центров общения старшего поколения. Кроме уроков по финграмотности, которые проводятся в Центрах ежемесячно, мы организовали творческий конкурс, чтобы пенсионеры смогли раскрыть свои таланты и посмотреть на важные жизненные темы с другой стороны», – отметил заместитель управляющего Отделением СФР по Москве и Московской области Алексей Путин.

Если остались вопросы, всегда можно обратиться в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте (https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast), Одноклассники (https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl), Телеграм (https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast).

• Скачать документ

Федеральным законом от 23.07.2025 № 257-ФЗ внесены изменения в статьи 9 и 30 Закона Российской Федерации «О Государственной границе Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».

Так, свидетельство о рождении (для несовершеннолетних граждан России, не достигших возраста 14 лет) исключается из перечня основных документов, удостоверяющих личность гражданина России при выезде за границу и въезде в Российскую Федерацию.

Несовершеннолетние граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 14 лет, выехавшие из России до дня вступления в силу изменений, внесенных настоящим Федеральным законом по свидетельству о рождении и не имеющие паспорта гражданина Российской Федерации, вправе въехать в Россию по свидетельству о рождении.

Заместитель прокурора

советник юстиции                                                                                 Т.В. Тихонова

УФНС России по Московской области приглашает налогоплательщиков 8 октября в 11:00 принять участие в вебинаре, на котором выступит начальник отдела имущественных и ресурсных налогов Наталья Хомич с темой «Об итогах администрирования имущественных налогов, исчисляемых физическим лицам».

Для участия в мероприятии необходимо перейти по ссылке:

https://www.rsnmo.ru

Модератором на вебинаре выступит председатель Московского областного отделения Российского союза налогоплательщиков, председатель Общественного совета при УФНС России по Московской области Вадим Винокуров.

Командировка или разъездной характер работы ❓

Это два совершенно разных понятия, которые часто путают. Давайте разберемся⤵️

🛫 Командировка — это разовая поездка работника по распоряжению работодателя, чтобы выполнить конкретное задание вне места постоянной работы.

Чтобы поездка считалась командировкой:

🔘есть распоряжение работодателя,
🔘 работа выполняется за пределами основной локации,
🔘 есть служебное поручение,
🔘 установлен срок поездки.

⏱ Срок командировки определяет руководитель — он зависит от задач.
📍 Началом считается день отъезда, окончанием — день возвращения.
⚠️ Максимальный срок законом не ограничен.
💸 Работодатель обязан компенсировать командировочные расходы.

🚘 Разъездной характер работы — это не отдельная поездка, а сам формат труда, когда человек постоянно работает «в дороге».

Так трудятся водители, курьеры, страховые агенты, выездные инженеры и другие.

📑 Важный момент: условие о разъездном характере обязательно прописывается в трудовом договоре.

💸 Здесь тоже предусмотрены компенсации, но их порядок и размер определяются локальными документами организации или коллективным договором.

👨‍💻 Главное различие: командировка — это временное задание вне офиса, разъездная работа — это ваш постоянный режим.