Порядок наложения дисциплинарного взыскания, в т.ч. в виде увольнения, установлен ст. 193 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

До применения взыскания от работника получают письменное объяснение причин неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей, о чем в случае отказа в течение 2-х рабочих дней составляется соответствующий акт.

Отказ представить объяснение не препятствует наложению дисциплинарного взыскания.

Срок на применение взыскания определен в 1 месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, нахождения его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее 2-х лет со дня его совершения.

Исключение составляет дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, наложение которого не может быть применено позднее 3-х лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Работодатель обязан объявить работнику приказ о наказании под роспись в течение 3-х рабочих дней со дня его издания не считая времени отсутствия работника на работе. В случае отказа от ознакомления с приказом составляется акт.

Если работник не согласен с наложенным дисциплинарным взысканием в виде увольнения, он вправе оспорить его в суде в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

При подаче заявления в суд госпошлина не уплачивается (ст. 393 ТК РФ).

Требования к форме и содержанию заявления в суд изложены в ст. 131 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя. Такой расчет производится ежеквартально с учетом размера (суммы) алиментов, подлежащих взысканию, установленного решением суда или нотариальным соглашением.

Если должник работает – сумма алиментов учитывается от его заработной платы (например, 1/3 от получаемой им суммы), если должник не работал или не представил документы, подтверждающие размер дохода — задолженность определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент ее взыскания.

В случае несогласия взыскателя с расчетом пристава-исполнителя, его решение может быть обжаловано в порядке подчиненности вышестоящему судебному приставу либо в суд.

 Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Такими полномочиями обладает судебный пристав-исполнитель.

Он вправе провести проверку с составлением акта, приобщаемого к материалам исполнительного производства, с которым каждая из сторон вправе ознакомиться.

При установлении нарушений со стороны работодателя (неполнота удержания алиментов, нарушение периодичности их удержания и проч.) должностные лица организации-работодателя могут быть привлечены к установленной законом ответственности.

 Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Для этого после получения судебного решения (или заключения нотариально заверенного соглашения) о взыскании алиментов взыскатель вправе направить исполнительные документы по месту работы должника или в службу судебных приставов.

В заявлении важно указать банковские реквизиты, на которые взыскатель желает получать алименты, а также известные сведения о должнике или его имущества, поскольку это способствует своевременному и полному исполнению требований исполнительного документа.

Исполнительный документ о взыскании алиментов может быть предъявлен к исполнению в любое время до достижения ребенком 18 лет, а также в течение 3-х лет после его совершеннолетия.

Предъявлять исполнительный документ следует в отдел судебных приставов Федеральной Службы Судебных приставов России по месту жительства должника.

На основании поступивших документов судебный пристав-исполнитель принимает решение о возбуждении исполнительного производства либо отказывает в этом. Копия постановления о возбуждении исполнительного производства или об отказе в его возбуждении направляется взыскателю.

Важно помнить, что отказ в возбуждении исполнительного производства не препятствует повторному обращению по данному вопросу.

Размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70%. В случае недостаточности поступающих платежей при наличии уже образовавшейся задолженности судебный пристав вправе обратить взыскание на имущество должника в пределах такой суммы.

Бездействие судебного пристава-исполнителя может быть обжаловано его руководителю, в прокуратуру или в суд.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Законодательством предусмотрена возможность взыскания алиментов по нотариально удостоверенному соглашению сторон, в случаях, когда отсутствует спор между родителями или же по решению суда, когда такое согласие не достигнуто.

По общему правилу алименты взыскиваются пропорционально доходу плательщика, однако в некоторых случаях они могут быть установлены в твердой фиксированной сумме.

В случае заключения нотариального соглашения следует иметь ввиду, что, вне зависимости от волеизъявления сторон, размер алиментов не может быть меньше того, что ребенок получал бы в случае их взыскания в судебном порядке.

Заключение нотариального соглашения – наиболее простой и быстрый способ зафиксировать обязательство родителя по содержанию ребенка. Его оформление занимает один день, нужно лишь записаться на прием к нотариусу.

При определении размера алиментов в судебном порядке законодатель дает взыскателю право выбора, в каком порядке обращаться в суд – приказном или исковом.

В первом случае результатом рассмотрения будет судебный приказ, обладающий силой исполнительного документа.

Судебный приказ выносится относительно быстро – в течение 5 дней, но взыскание алиментов в таком порядке возможно лишь при отсутствии спора по установлению либо оспариванию отцовства (материнства) и нет необходимости привлечения других заинтересованных лиц.

Важная деталь – в таком порядке алименты могут быть взысканы только в размере, пропорциональном доходу должника, но не в твердой фиксированной сумме.

В порядке искового производства можно взыскать алименты как в твердой фиксированной сумме, так и пропорционально доходу должника. При этом Семейным кодексом Российской Федерации установлено, что на одного ребенка взыскивается 1/4 заработка и (или) иного дохода родителя, на двух детей — 1/3, на трех и более детей — 1/2.

Полученный в суде исполнительный лист на взыскание алиментов следует предъявить в отдел Службы судебных приставов-исполнителей в районе по месту жительства должника.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Письмом Министерства просвещения РФ № АБ-3389/10 и Рособрнадзора № 02-333 от 03.11.2022 руководителям образовательных организаций рекомендовано в случае невозможности для родителей детей из новых регионов РФ представить необходимые для приема документы, зачисление производить на основании их заявления или заявления сопровождающих детей лиц, либо на основании заявления ребенка, достигшего 14 лет.

Жалоба на отказ в приеме ребенка может быть подана в администрацию города (района), Управление образования города (района) либо в органы прокуратуры Российской Федерации.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.02.2023 № 207 определен порядок перехода студентов из новых регионов РФ с платного на бесплатное обучение.

Переход будет производиться при наличии свободных мест, финансируемых за счет бюджета по соответствующей образовательной программе по профессии на соответствующем курсе.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Приказом Министерства просвещения РФ от 23.01.2023 № 50 внесены изменения в Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования, утвержденный приказом названного Министерства от 15 мая 2020 г. № 236.

С 01.04.2024 предусматривается возможность для направления ребенка на обучение вместо свидетельства о рождении предоставлять выписку из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния, содержащую реквизиты актовой записи о рождении.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

С 02.12.2022 вступили в законную силу изменения в Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации (КАС РФ), касающиеся регламентации порядка производства по административным делам, связанным с пребыванием несовершеннолетних в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа и центрах временного содержания.

Ранее вопросы рассмотрения судами таких дел регулировались Федеральным законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», а также положениями Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Поправки, внесенные в КАС РФ, закрепляют максимальный объем процессуальных гарантий.

В частности, предусмотрено право несовершеннолетнего на личное участие в судебном заседании, на участие в деле адвоката по назначению суда и законных представителей с полным объемом процессуальных полномочий, а также право на апелляционное и кассационное обжалование.

О принятии заявления к производству суд информирует уполномоченного по правам ребенка в субъекте Российской Федерации, который вправе участвовать в рассмотрении и дать заключение по делу.

Предусмотрена возможность утверждения судом соглашения о примирении по делам, связанным с пребыванием несовершеннолетнего в учебном учреждении закрытого типа. В рамках соглашения могут быть урегулированы вопросы о порядке, сроках и месте проведения медицинского освидетельствования, необходимого для определения возможности помещения несовершеннолетнего в такое учреждение.

Одновременно внесены изменения в ст. 92 Уголовного кодекса РФ и ст. 432 Уголовно-процессуального кодекса РФ, предусматривающие, что несовершеннолетний осужденный, освобожденный судом от наказания, помещается в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа на основании приговора суда.

Вопросы, связанные с дальнейшим пребыванием, рассматриваются в порядке административного судопроизводства.

Участие прокурора в рассмотрении судом административных дел данной категории является обязательным.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова

Взяточничество наносит колоссальный вред как современному российскому обществу, так и государству, подрывая его авторитет.

На практике часто возникает вопрос разграничения подарка и взятки.

Как же их отличить?

Взятка преподносится должностному лицу в целях получения определенной имущественной выгоды за конкретное действие (бездействие) по службе или за общее благоприятное отношение в пользу дающего.

Вопреки распространенному заблуждению, у взятки нет минимального размера.

Основным критерием является мотив, по которому гражданами передаются ценности и выполняются услуги.

Дарение происходит безвозмездно, без каких-либо встречных обязательств со стороны одаряемого (ст. 572 Гражданского кодекса РФ).

Названным кодексом (ст. 575) допускается дарение обычных подарков, стоимость которых не превышает 3 тыс. руб.:

— работникам образовательных, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, их супругами и родственниками;

— лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей.

Однако, независимо от размера незаконное вознаграждение за совершение действий (бездействия) по службе может быть расценено как взятка, если передача ценностей связана со встречной передачей вещи или права либо наличием встречного обязательства, совершением каких-либо действий в пользу дарителя. Момент передачи вознаграждения при этом (до или после выполнения встречных обязательств) значения не имеет.

Размер взятки влияет только на квалификацию содеянного: если не превышает 10 тыс. руб. – мелкая взятка, уголовное наказание за которую предусматривает лишение свободы до 1 года, если больше — максимальное наказание до 15 лет лишения свободы.

Заместитель прокурора

младший советник юстиции                                                                Т.В. Тихонова