Четверг,
21
ноября 2024 года
Государственные и муниципальные услуги

Прокуратура города разъясняет: Гарантии прав инвалидов при заключении трудового договора


Опубликовано 16 февраля 2023 г. в рубрике Городские новости, Прокурор разъясняет
Просмотров: 350

Целью Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации своих прав и свобод, предусмотренных Конституцией РФ и иными закона.

Положениями названого закона инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем проведения специальных мероприятий, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, а именно: установление квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов; резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов; стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и другие.

Статьей 64 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии при заключении трудового договора. Установлен запрет прямого или косвенного ограничения прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, за исключением случаев, при которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Не заключение работодателем с инвалидом трудового договора по вакантной должности на квотируемое рабочее место по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами кандидата, свидетельствует о наличии дискриминации и нарушает его право на труд.

В силу закона отказ в приеме на работу инвалида возможен только в связи с наличием в законе прямого запрета на прием или в случае несоответствия соискателя требованиям, предъявляемым для работы по конкретной профессии (должности).

Нарушений прав инвалидов при заключении трудового договора не допустимо.

За допущенные нарушения прав рассматриваемой категории граждан в области трудоустройства, а также дискриминация образуют составы

административных правонарушений, которые предусмотрены статьями 5.42, 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

 

 Старший помощник прокурора

юрист 1 класса                                                                                 В.А. Гавиловский

Источники: Информационное агентство «Все новости Лыткарино», Интернет-портал lytkarino.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Официальный сайт Администрации городского округа Лыткарино, © 2009. Все права защищены.
Учредитель: Администрация городского округа Лыткарино

При использовании материалов с данного сайта прямая ссылка на источник обязательна.

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 76615 от 15.08.2019 г.
выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Главный редактор Лопатина О.С.
Телефон редакции: 8-495-555-53-55
e-mail для связи: orgotdel.lyt@mail.ru
Категория 12+