С 1 января 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ, касающийся права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Так, Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ внесены изменения в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохранится не только если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу (службу) на условиях неполного рабочего времени,
но также и в случае выхода на работу на условиях полного рабочего времени, или дистанционной работы, или если в период этого отпуска такое лицо работает у другого работодателя.

Заместитель прокурора

юрист 1 класса                                                                                     А.А. Косенкова