С 05.11.2023 вступил в силу приказ Минтруда России от 09.08.2023 № 652н, регламентирующий порядок организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.

В частности, уточнены функции наставников, которых работодатели могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных объединений инвалидов. Среди прочего эти лица помогают:

— осваивать трудовые навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять обязанности;

— проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;

— знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и иными документами;

— передвигаться, получать информацию, ориентироваться и коммуницировать.

Сопровождение труда возможно, если по программе реабилитации или абилитации работа для инвалида допустима с помощью в том числе и других лиц. Мероприятия организуют с его согласия на весь период трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника, но и адаптация рабочего места, обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений.

Помощник прокурора

юрист 3 класса                                                                                   С.Д. Шередекин