По предварительным данным, 16 октября 2025 года в 16:25 в городском округе Люберцы, в районе строения 22 корпус 1, по ул. Митрофанова, водитель легкового автомобиля совершил наезд на несовершеннолетнего пешехода, который переходил проезжую часть по нерегулируеммому пешеходному переходу. В результате дорожно-транспортного происшествия получили травмы несовершеннолетний пешеход. По данному факту проводится проверка, в результате которой будут установлены все обстоятельства произошедшего.

По предварительным данным, 18 октября 2025 года в 16:25 в городском округе Люберцы, в районе строения 22 корпус 1, по ул. Митрофанова, водитель легкового автомобиля совершил наезд на несовершеннолетнего пешехода, который переходил проезжую часть по нерегулируеммому пешеходному переходу. В результате дорожно-транспортного происшествия получили травмы несовершеннолетний пешеход. По данному факту проводится проверка, в результате которой будут установлены все обстоятельства произошедшего.

По предварительным данным, 20 октября 2025 года в 14:36 в городском округе Люберцы, в районе строения 116, по Октябрьскому пр-ту, водитель легкового автомобиля совершил наезд на несовершеннолетнего пешехода, который переходил проезжую часть по регулируемому пешеходному переходу на запрещающий сигнал светофора. В результате дорожно-транспортного происшествия получили травмы несовершеннолетний пешеход. По данному факту проводится проверка, в результате которой будут установлены все обстоятельства произошедшего.

По предварительным данным, 16 октября 2025 года в 19:30 в городском округе Лыткарино, в районе строения 2, по ул. Парковая, водитель легкового автомобиля совершил наезд на несовершеннолетнего пешехода, который переходил проезжую часть по нерегулируеммому пешеходному переходу. В результате дорожно-транспортного происшествия получили травмы несовершеннолетний пешеход. По данному факту проводится проверка, в результате которой будут установлены все обстоятельства произошедшего.

19 октября в России отмечается ежегодный праздник – День отца. Папы играют такую же важную роль в воспитании детей, как и мамы и имеют право на получение различных мер социальной поддержки от Отделения Соцфонда по Москве и Московской области К примеру, при рождении в семье ребенка материнский капитал может быть оформлен не только на маму, но и на отца малыша.

В каких случаях материнский капитал может стать папиным

Правом на материнский капитал папа может воспользоваться при следующих условиях:  если право на сертификат перешло от мамы к папе, если отец является единственным усыновителем или родителем ребенка.

Другое важное условие – претендовать на данную меру государственной поддержки могут только граждане Российской Федерации. Исключение составляют ситуации, когда сертификат перешел к мужчине от гражданки России. В таком случае отец может получить капитал независимо от гражданства. При этом ребенок, на которого выдается сертификат, должен быть гражданином Российской Федерации.

При обращении за материнским капиталом папам стоит иметь в виду, что получение опеки над ребенком не дает права на сертификат.

На что папа может направить материнский (семейный) капитал

Распоряжаться капиталом отцы могут в тех же целях, что и матери. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, ежемесячную выплату, на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей с инвалидностью, единовременную выплату остатка средств маткапитала и другие важные нужды.

С 2024 года отцам стал доступен еще один вариант использования капитала – теперь средства можно перечислять на накопительную пенсию (за исключением отцов, к которым право перешло от матери). Если владелец сертификата решит формировать свои пенсионные накопления через Отделение СФР, достаточно подать заявление о переводе маткапитала на будущую пенсию.

Сегодня региональное Отделение СФР по Москве и Московской области продолжает оформлять сертификат на материнский капитал семьям в проактивном режиме, на основании сведений о рождении из ЗАГС. Однако в случае с предоставлением маткапитала отцу ребенка пока работает заявительный порядок оформления. Для этого ему необходимо подать заявление в личном кабинете на госуслугах либо в клиентской службе Отделения СФР по Москве и Московской области или МФЦ.

Размер маткапитала в 2025 году

Напомним, в 2025 году размер маткапитала равен 690 266,95 рублям на первого ребенка, рожденного или усыновленного после 2020 года. Доплата за второго малыша после получения сертификата за первенца составляет 221 895,14 рублей. Для семей, в которых появился на свет третий ребенок или последующие дети, капитал устанавливается в размере 912 162 рубля в случае, если ранее право на него не возникало. Средства государственной поддержки можно использовать как полностью, так и частично.

Если остались вопросы, всегда можно позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по тел. 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), а также получить информацию, подписавшись на наши страницы в социальных сетях: ВКонтакте (https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast) , Одноклассники (https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl) , Телеграм (https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast).

Мособлдума в ходе 119-го заседания приняла постановление, в соответствии с которым представителей ответственного бизнеса смогут награждать Благодарственным письмом и Почётной грамотой Московской областной Думы.

Председатель Комитета Мособлдумы по бюджету, финансовой, экономической политике, инвестиционной деятельности и предпринимательству Тарас Ефимов напомнил, что ранее Мособлдума приняла закон об ответственном ведении бизнеса, задачи которого акцентировать важность для предпринимателей совершать общественно значимые действия, причём делать это добровольно.

«Это логичное продолжение нашей работы по созданию благоприятной среды для социально-ответственных предпринимателей. Мы также хотим всячески поощрять тех, кто реально вкладывает силы в развитие территорий, поддерживает социальные инициативы, заботится об экологии и сотрудниках», – добавил Тарас Ефимов.

«Такие предприниматели — настоящие партнёры власти. И у Мособлдумы есть возможность сказать им за это человеческое «спасибо» официальной наградой», — сказал депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия», Владимир Жук.

В Подмосковье 13 октября стартует конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий в Московской области» – постановление о его проведении принято Мособлдумой на 117-м заседании 18 сентября.

Как подчеркнул спикер регионального парламента Игорь Брынцалов, в прошлом году был принят закон, которым установлены квоты для приёма на работу ветеранов боевых действий. В этом году в весенней сессии условия квотирования расширены.

«Теперь для работодателей, у которых численность работников превышает 200 человек, будет установлена квота для приёма на одно рабочее место ветерана боевых действий – гарантированно. И квота будет считаться выполненной только при фактическом трудоустройстве, то есть при заключении трудового договора. Нововведения вступили в силу с 1 сентября» – рассказал председатель Мособлдумы и в продолжение привёл данные – «В настоящий момент на квотируемые рабочие места уже трудоустроено порядка 500 ветеранов боевых действий».

Конкурс, как добавил Игорь Брынцалов, станет стимулом для работодателей к повышению уровня социальной поддержки ветеранов боевых действий.

В нём смогут принять участие юридические лица и индивидуальные предприниматели, а также их филиалы и представительства, осуществляющие деятельность на территории Московской области.

Исключения составляют организации, находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства, индивидуальные предприниматели, прекратившие деятельность в этом качестве, и работодатели, имеющие задолженность по заработной плате.

«Конкурс «Лучший работодатель для ветеранов боевых действий» — это способ отметить тех, кто не на словах, а на деле поддерживает тех, кто вернулся с передовой. И я искренне рад, что в Подмосковье таких становится больше», — сказал депутат Мособлдумы, член фракции «Единая Россия» Владимир Жук.

Как принять участие

В период с 13 по 27 октября 2025 года заполнить и предоставить анкету участника, направить конкурсные материалы на электронный адрес: zdravmod@yandex.ru.

Работодатель вправе предоставить дополнительную информацию, позволяющую оценить эффективность деятельности в сфере содействия занятости ветеранов боевых действий: фото-, видео-, документальные и иные материалы и свидетельства.

Дополнением к анкете участника конкурса также считается:

• презентация, размер которой не должен превышать 15 слайдов, включая титульный слайд;
• видеопрезентация или видеоролик, хронометраж которого должен иметь продолжительность не менее двух минут, но не более 10 минут.

Критерии оценки

Баллы присваиваются по следующим показателям:

• численность работающих ветеранов боевых действий;
• численность работающих ветеранов боевых действий, признанных инвалидами;
• величина среднемесячной заработной платы работающих ветеранов боевых действий;
• наличие льгот (дополнительных мер социальной поддержки за счёт средств работодателя), которыми могут пользоваться работающие ветераны боевых действий;
• организация обучения, повышения квалификации работников из числа работающих ветеранов боевых действий за счёт средств работодателя;
• проведение мероприятий по интеграции работников из числа ветеранов боевых действий в коллектив работодателя, включая мероприятия по социальной и психологической адаптации в коллективе работодателя;
• проведение культурных, досуговых, спортивных и других мероприятий для членов семей работников, включая детей ветеранов боевых действий;
• сотрудничество работодателя с органами службы занятости и профсоюзной организацией.

Победителями конкурса будут те, кто наберёт наибольшее суммарное количество баллов. Всего предусмотрено три призовых места.

По результатам профильный Комитет Мособлдумы не позднее 25 ноября направит приглашение для участия в церемонии награждения, которая пройдёт не позднее 15 декабря.