• Скачать документ

Ежегодно тонкий лёд становится причиной гибели людей. Избежать происшествий можно, если соблюдать правила безопасности.

Стоит помнить:

–Нельзя выходить на лед в темное время суток и при плохой видимости.

–При переходе через реку следует пользоваться организованными ледовыми переправами.

–При вынужденном переходе водоема безопаснее всего придерживаться проторенных троп или идти по уже проложенной лыжне. Но если их нет, то перед тем, как спуститься на лед, нужно очень внимательно осмотреться и наметить предстоящий маршрут.

–Нельзя проверять прочность льда ударом ноги.

На замерзший водоем необходимо брать с собой прочный шнур с большой глухой петлей на конце и грузом. Груз поможет забросить шнур к провалившемуся в воду товарищу, петля нужна для того, чтобы пострадавший мог надежнее держаться, продев ее под мышки.
Если Вы увидели, что кто-то оказался подо льдом, незамедлительно звоните на номер «112».

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанностью работодателя является соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Порядок прекращения трудовых отношений регламентирован статей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, прекращение трудового договора должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя, с данным приказом (распоряжением) работник должен быть ознакомлен под роспись, а по его требованию работодатель обязан выдать надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, если такой приказ (распоряжение) невозможно довести до сведения работника либо работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) должна производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялось место работы (должность).

В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, произвести с ним расчет, а также по его письменному заявлению выдать заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если в день прекращения трудового договора, в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности невозможно, работодатель должен направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

За нарушение порядка расторжения трудового договора для работодателя установлена административная ответственность по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Заместитель прокурора

юрист 1 класса                                                                                     А.А. Косенкова

📝 Представители органов исполнительной власти Московской области проведут приёмы жителей городского округа Лыткарино в январе 2024 года.

✅ Традиционно обратиться к представителям профильных министерств Подмосковья можно в Общественной приёмной по адресу: улица Ленина, дом № 2а, кабинет № 204.

⌛ Приём ведётся с 10 до 13 часов.

☎ Предварительная запись осуществляется в Администрации городского округа Лыткарино по телефону: 8 (495) 555-53-55.

Основания для реализации мер государственной поддержки семей, имеющих детей, в целях создания условий для погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) устанавливаются Федеральным законом от 03.07.2019 № 157-ФЗ «О мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в части погашения обязательств по ипотечным жилищным кредитам (займам) и о внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».

Согласно Федеральному закону право на меры государственной поддержки имеет гражданин Российской Федерации – мать или отец, у которых в период с 01.01.2019 по 31.12.2023 родились третий ребенок или последующие дети и которые являются заемщиками по ипотечному жилищному кредиту (займу).

Вместе с тем, при определении права на государственную поддержку не учитываются дети, не являющиеся гражданами Российской Федерации, а также дети, в отношении которых родитель был лишен родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

В рамках государственной поддержки предоставляется возможность полного или частичного погашения обязательств по ипотечному жилищному кредиту (займу) гражданина в размере его задолженности,
но не более 450 тысяч рублей.

Воспользоваться данной мерой государственной поддержки можно однократно, в отношении только одного ипотечного жилищного кредита, направленного на приобретение жилого помещения, жилого дома
либо земельного участка под его строительство.

Заявление о погашении кредита (займа) представляется заявителем (заявителями) в АО «ДОМ.РФ» в форме электронного документа посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» (http://www.gosuslugi.ru) либо может направляться заявителем (заявителями) кредитору (займодавцу) на бумажном носителе или в форме электронного документа с приложением перечня документов, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации от 07.09.2019 № 1170.

Однако кредитный договор (договор займа) должен быть заключен до 01.07.2024.

Заместитель прокурора

юрист 1 класса                                                                                     А.А. Косенкова

• Скачать документ

11.01.2024 Отделом ГИБДД МУ МВД России Люберецкое совместно с Управление регионального административно- транспортного контроля Московской области был проведен рейд по выявлению нелегальных таксомоторных перевозок работающих без лицензии. Транспортные средства выявленных нарушителей были эвакуированы на спецстоянку.